BCPL Non Executive Recruitment 2026: 24 पोस्ट्स के लिए ऑनलाइन आवेदन करें

Brahmaputra Cracker and Polymer Limited (BCPL) ने Non-Executive Posts के लिए BCPL Non Executive Recruitment 2026 का नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। इस भर्ती के तहत Foreman, Junior Superintendent, Operator, Technician और PwBD उम्मीदवारों के लिए Trainee पदों पर कुल 24 रिक्तियां हैं। ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया 10 सितंबर 2026 से शुरू होगी और योग्य उम्मीदवार 9 अक्टूबर 2026 तक आवेदन कर सकेंगे।

इस भर्ती में कुछ पदों के लिए Diploma और B.Sc. जैसी योग्यता मांगी गई है, जबकि Technician पदों के लिए ITI Tradesmanship या National Apprenticeship Certificate भी स्वीकार किया गया है। खास बात यह है कि अधिकतर पदों में संबंधित काम का अनुभव भी जरूरी है, इसलिए आवेदन करने से पहले केवल शैक्षणिक योग्यता नहीं बल्कि अनुभव की शर्त भी ध्यान से देखना जरूरी है। इस लेख में BCPL Non Executive Recruitment 2026 की पदवार जानकारी, योग्यता, आयु सीमा, वेतन, शुल्क और आवेदन प्रक्रिया आसान भाषा में समझेंगे।

Overview: BCPL Non Executive Recruitment 2026

BCPL Non Executive Recruitment 2026 के तहत Advertisement No. BCPL-NE/06/2026 के माध्यम से कुल 24 पदों पर भर्ती की जाएगी। इनमें 21 पद सामान्य भर्ती के लिए हैं, जबकि 3 पद PwBD Trainee के रूप में निर्धारित किए गए हैं। इस भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन 10 सितंबर 2026 को सुबह 8 बजे से शुरू होंगे और उम्मीदवार 9 अक्टूबर 2026 शाम 5 बजे तक आवेदन कर सकेंगे। आयु सीमा तथा जहां लागू हो Post Qualification Experience की गणना 9 अक्टूबर 2026 को आधार मानकर की जाएगी।

विवरण	जानकारी
भर्ती संस्था	Brahmaputra Cracker and Polymer Limited (BCPL)
भर्ती का नाम	BCPL Non Executive Recruitment 2026
विज्ञापन संख्या	BCPL-NE/06/2026
पद का प्रकार	Non-Executive Posts
कुल पद	24
सामान्य भर्ती के पद	21
PwBD Trainee पद	3
आवेदन शुरू	10 सितंबर 2026, सुबह 8 बजे
आवेदन की अंतिम तारीख	9 अक्टूबर 2026, शाम 5 बजे
कट-ऑफ तारीख	9 अक्टूबर 2026
आवेदन माध्यम	ऑनलाइन
आधिकारिक वेबसाइट	BCPL Career Portal

Vacancy Details

BCPL Non Executive Recruitment 2026 में 21 नियमित पद अलग-अलग तकनीकी और प्रशासनिक क्षेत्रों में रखे गए हैं। इनमें Operator (Chemical) की 8 रिक्तियां सबसे अधिक हैं, जबकि Foreman के Chemical, Civil और Instrumentation क्षेत्र में कुल 5 पद हैं। इसके अलावा Electrical, Instrumentation और Mechanical ट्रेड में Technician के पद तथा Human Resources में Junior Superintendent का पद शामिल है। तीन अलग-अलग PwBD Trainee पदों को नियमित रिक्तियों से अलग रखा गया है और इनमें संबंधित पद के अनुसार विशेष दिव्यांगता श्रेणी की पात्रता लागू होगी। इस तरह भर्ती में तकनीकी योग्यता रखने वाले उम्मीदवारों के लिए अलग-अलग क्षेत्रों में अवसर उपलब्ध हैं।

पद का नाम	ग्रेड	नियमित रिक्तियां	अधिकतम आयु
Foreman (Chemical)	S-5	3	32 वर्ष
Foreman (Civil)	S-5	1	32 वर्ष
Junior Superintendent (Human Resources)	S-5	1	32 वर्ष
Foreman (Instrumentation)	S-5	1	32 वर्ष
Operator (Chemical)	S-3	8	30 वर्ष
Technician (Electrical)	S-3	3	30 वर्ष
Technician (Instrumentation)	S-3	2	30 वर्ष
Technician (Mechanical)	S-3	2	30 वर्ष
कुल नियमित पद	—	21	—
Operator (Chemical) Trainee – PwBD	S-3	1	30 वर्ष
Technician (Mechanical) Trainee – PwBD	S-3	1	30 वर्ष
Accounts Assistant Trainee – PwBD	S-3	1	30 वर्ष
कुल पद	—	24	—

PwBD के लिए निर्धारित तीन Trainee पदों में Operator (Chemical), Technician (Mechanical) और Accounts Assistant शामिल हैं और प्रत्येक में एक-एक रिक्ति है। इन पदों को नियमित 21 पदों से अलग रखा गया है, इसलिए उम्मीदवारों को आवेदन से पहले अपने लिए लागू दिव्यांगता श्रेणी और संबंधित पद की पात्रता अवश्य जांचनी चाहिए।

BCPL Non Executive Recruitment 2026 Official Notification

Educational Qualification and Experience

BCPL Non Executive Recruitment 2026 में शैक्षणिक योग्यता पद के अनुसार अलग-अलग निर्धारित की गई है। Foreman (Chemical) के लिए Chemical, Petrochemical या संबंधित शाखा में कम से कम 55% अंकों वाला Diploma और दो वर्ष का संबंधित post-qualification अनुभव चाहिए। Foreman (Civil) के लिए Civil Engineering में 55% अंकों के साथ Diploma तथा दो वर्ष का अनुभव जरूरी है। Foreman (Instrumentation) के लिए निर्धारित Instrumentation, Electronics या Electrical से संबंधित Diploma में 55% अंक और दो वर्ष का अनुभव मांगा गया है। इन पदों के लिए अनुभव संबंधित कार्यक्षेत्र में होना चाहिए।

Junior Superintendent (Human Resources) के लिए Bachelor Degree के साथ Personnel Management या Industrial Relations में Diploma आवश्यक है और दोनों योग्यताओं में न्यूनतम 50% अंक होने चाहिए। इसके अलावा संबंधित क्षेत्र में दो वर्ष का post-qualification अनुभव तथा Personal Computer संचालन में दक्षता भी जरूरी है। Operator (Chemical) के लिए Physics, Chemistry और Mathematics के साथ B.Sc. में कम से कम 50% अंक या Chemistry में B.Sc. (Honours) के साथ 50% अंक निर्धारित हैं। इस पद के लिए एक वर्ष का संबंधित post-qualification अनुभव मांगा गया है।

Technician पदों के लिए उम्मीदवार का Matric पास होना और संबंधित ट्रेड में ITI Tradesmanship या National Apprenticeship Certificate होना जरूरी है। Electrical Technician के लिए Electrical या Wireman Trade, Instrumentation Technician के लिए Instrumentation Trade तथा Mechanical Technician के लिए Fitter, Diesel Mechanic, Machinist या Turner Trade स्वीकार की गई है। इन सभी नियमित Technician पदों के लिए संबंधित क्षेत्र में दो वर्ष का post-qualification अनुभव आवश्यक है। Apprenticeship या प्रशिक्षण की अवधि को सामान्यतः इस अनुभव के स्थान पर नहीं गिना जाएगा।

PwBD के लिए निर्धारित Trainee Posts में Operator (Chemical) Trainee की योग्यता नियमित Operator पद के समान है, जबकि Technician (Mechanical) Trainee के लिए संबंधित ITI/NAC योग्यता निर्धारित है। Accounts Assistant Trainee के लिए B.Com. में कम से कम 50% अंक, Personal Computer संचालन की जानकारी और कंप्यूटर पर English में 40 शब्द प्रति मिनट की typing speed चाहिए। इन Trainee पदों में न्यूनतम एक वर्ष की training होगी और इस अवधि में ₹21,000 प्रतिमाह stipend दिया जाएगा। संबंधित योग्यता और अनुभव की गणना 9 अक्टूबर 2026 की cut-off date के आधार पर की जाएगी।

Age Limit

BCPL Non Executive Recruitment 2026 में आयु सीमा पद के ग्रेड के अनुसार निर्धारित की गई है। Foreman और Junior Superintendent (S-5) पदों के लिए अधिकतम आयु 32 वर्ष है, जबकि Operator और Technician (S-3) पदों के लिए यह सीमा 30 वर्ष रखी गई है। PwBD के लिए आरक्षित Trainee पदों पर भी अधिकतम आयु 30 वर्ष है। आयु की गणना आवेदन की अंतिम तारीख यानी 9 अक्टूबर 2026 के आधार पर की जाएगी।

आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को नियमानुसार अधिकतम आयु में छूट मिलेगी। SC/ST उम्मीदवारों को 5 वर्ष और OBC (NCL) उम्मीदवारों को 3 वर्ष की छूट दी गई है, जबकि PwBD उम्मीदवारों के लिए श्रेणी के अनुसार 10, 13 या 15 वर्ष तक की अतिरिक्त छूट का प्रावधान है। हालांकि विभिन्न अनुमत छूटों को जोड़ने के बाद भी उम्मीदवार की अधिकतम आयु 56 वर्ष से अधिक नहीं हो सकती। इसलिए आवेदन से पहले अपनी श्रेणी और लागू आयु-छूट के अनुसार पात्रता अवश्य जांच लें।

BCPL Non Executive Salary

BCPL Non Executive Recruitment 2026 में नियमित पदों के लिए वेतन S-5 और S-3 ग्रेड के अनुसार निर्धारित किया गया है। Foreman और Junior Superintendent पदों पर चयनित उम्मीदवारों को ₹28,500–86,570 का वेतनमान मिलेगा, जबकि Operator और Technician पदों के लिए वेतनमान ₹25,000–81,430 रहेगा। Basic Pay के अलावा कंपनी की लागू नीतियों के अनुसार विभिन्न भत्ते और सुविधाएं भी मिलेंगी। इससे उम्मीदवारों को मूल वेतन के साथ समग्र सेवा लाभ का अवसर मिलेगा।

कंपनी के नियमों के अनुसार Perquisites Basic Pay के 35% तक हो सकते हैं और North-East क्षेत्र में तैनाती पर Basic Pay के 10% का North-East Allowance भी लागू हो सकता है। इसके अलावा HRA, Medical Facility, CMER, Post Retirement Medical Scheme और Defined Contribution Pension Scheme जैसी सुविधाएं नियमों के अनुसार दी जा सकती हैं। नियमित पदों पर नियुक्त उम्मीदवारों की Probation अवधि एक वर्ष होगी और सेवा शर्तें कंपनी के लागू नियमों के अनुसार रहेंगी।

Selection Process

BCPL Non Executive Recruitment 2026 में चयन के लिए एक ही निश्चित परीक्षा व्यवस्था सभी पदों पर लागू नहीं होगी। उम्मीदवारों की संख्या और भर्ती की आवश्यकता के आधार पर BCPL Single Stage या Multiple Stage Selection Process अपना सकता है। यदि आवेदकों की संख्या अधिक रहती है, तो कंपनी न्यूनतम पात्रता मानकों को बढ़ाकर उम्मीदवारों की Shortlisting भी कर सकती है। इसलिए केवल न्यूनतम योग्यता पूरी करना हर स्थिति में चयन प्रक्रिया के अगले चरण के लिए पर्याप्त नहीं माना जा सकता।

पद की प्रकृति के अनुसार Written Test, Skill Test, Proficiency Test या Endurance Test में से एक या एक से अधिक चरण आयोजित किए जा सकते हैं। इन परीक्षाओं का उद्देश्य उम्मीदवार की संबंधित पद के लिए विषयगत जानकारी के साथ-साथ व्यावहारिक दक्षता और आवश्यक कार्य क्षमता को परखना हो सकता है। कौन-सा चरण किस पद के लिए लागू होगा, इसकी जानकारी BCPL चयन प्रक्रिया शुरू होने से पहले उपलब्ध कराएगा।

चयन प्रक्रिया में आगे Document Verification और Medical Fitness जैसी औपचारिकताएं भी लागू हो सकती हैं। उम्मीदवार द्वारा आवेदन में दी गई जानकारी की जांच के दौरान गलत या भ्रामक विवरण मिलने पर उम्मीदवारी रद्द की जा सकती है। इसलिए आवेदन भरते समय शैक्षणिक योग्यता, अनुभव और अन्य विवरण सही रखना जरूरी है। BCPL ने यह भी स्पष्ट किया है कि अंतिम चयन प्रक्रिया जरूरत के अनुसार निर्धारित की जाएगी, इसलिए उम्मीदवारों को आधिकारिक सूचना के अनुसार तैयारी में बदलाव के लिए तैयार रहना चाहिए।

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Exam Pattern

BCPL Non Executive Recruitment 2026 में सभी पदों के लिए एक समान लिखित परीक्षा पैटर्न पहले से निर्धारित नहीं किया गया है। विज्ञापन के अनुसार उम्मीदवारों की संख्या और पद की आवश्यकता के आधार पर Single Stage या Multiple Stage Selection Process अपनाई जा सकती है। चयन में पद के अनुसार Written Test, Skill Test, Proficiency Test या Endurance Test में से एक या अधिक चरण शामिल हो सकते हैं। हालांकि आयोग ने Written Test के प्रश्नों की संख्या, कुल अंक और परीक्षा अवधि जैसी विस्तृत जानकारी अभी जारी नहीं की है। इसलिए उम्मीदवारों को केवल किसी अनुमानित पैटर्न पर निर्भर रहने के बजाय BCPL की आगे जारी होने वाली सूचना को आधार बनाना चाहिए।

चयन चरण	संभावित परीक्षा/परीक्षण	उद्देश्य	स्थिति
चरण 1	Shortlisting	पात्र उम्मीदवारों की संख्या अधिक होने पर चयनित सूची तैयार करना	आवश्यकता के अनुसार
चरण 2	Written Test	पद से संबंधित ज्ञान और योग्यता का आकलन	आवश्यकता के अनुसार
चरण 3	Skill Test	संबंधित तकनीकी कार्य में व्यावहारिक दक्षता जांचना	पद के अनुसार
चरण 4	Proficiency Test	उम्मीदवार की कार्य-कुशलता और संबंधित क्षमता का परीक्षण	पद के अनुसार
चरण 5	Endurance Test	आवश्यक कार्य क्षमता और सहनशक्ति का आकलन	पद के अनुसार
अंतिम चरण	Document Verification/Medical	प्रमाण-पत्रों और स्वास्थ्य संबंधी पात्रता की जांच	चयन प्रक्रिया के अनुसार

महत्वपूर्ण: BCPL ने अभी Written Test के लिए प्रश्नों की संख्या, अंक, समय और विषयवार विभाजन को निश्चित रूप से घोषित नहीं किया है। इसलिए ऊपर दी गई तालिका को संभावित चयन संरचना के रूप में समझें, अंतिम परीक्षा पैटर्न के रूप में नहीं। कंपनी उम्मीदवारों को लागू चयन प्रक्रिया और उसके विवरण की जानकारी आगे उपलब्ध करा सकती है।

Important Dates

Important Dates

कार्यक्रम	तारीख / समय
Online Application Start	10 सितंबर 2026, सुबह 8:00 बजे
Last Date to Apply	9 अक्टूबर 2026, शाम 5:00 बजे
Age & Experience Cut-off Date	9 अक्टूबर 2026
Selection Process की तारीख	अभी अलग से घोषित नहीं की गई है

How To Apply Online For BCPL Non Executive Recruitment 2026?

BCPL ने स्पष्ट किया है कि आवेदन केवल कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट bcplonline.co.in के माध्यम से ऑनलाइन स्वीकार किए जाएंगे। उम्मीदवार एक से अधिक पद के लिए आवेदन नहीं कर सकते। अगर किसी उम्मीदवार ने एक से ज्यादा आवेदन कर दिए, तो इस विज्ञापन के लिए बाद की तारीख वाला आवेदन ही माना जाएगा।

• BCPL की आधिकारिक वेबसाइट bcplonline.co.in खोलें।
• Careers सेक्शन में Advertisement No. BCPL-NE/06/2026 देखें।
• ऑनलाइन आवेदन लिंक खोलकर पंजीकरण और व्यक्तिगत जानकारी भरें।
• संबंधित पद के अनुसार शैक्षणिक योग्यता और अनुभव का विवरण दर्ज करें।
• Photograph, Signature, प्रमाण पत्र और अनुभव से जुड़े दस्तावेज अपलोड करें।
• लागू होने पर ₹200 शुल्क ऑनलाइन जमा करें।
• आवेदन जमा करने के बाद Registration Slip और Pay-in Slip डाउनलोड करें।
• भरे हुए आवेदन की कॉपी भविष्य के लिए सुरक्षित रखें।

Application Fee

BCPL Non Executive Recruitment 2026 में General, EWS और OBC (NCL) श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क ₹200 निर्धारित किया गया है। यह शुल्क non-refundable है और इसे केवल भर्ती पोर्टल पर उपलब्ध ऑनलाइन Payment Gateway के माध्यम से जमा किया जा सकता है। भुगतान करने से पहले आवेदन में दर्ज सभी विवरणों को अच्छी तरह जांच लेना चाहिए, क्योंकि शुल्क जमा होने के बाद आवेदन में बदलाव की अनुमति नहीं होगी। ऑनलाइन भुगतान से जुड़ा कोई अतिरिक्त Transaction Charge होने पर उसका वहन उम्मीदवार को स्वयं करना होगा।

SC, ST और PwBD श्रेणी के उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क से पूरी छूट दी गई है, हालांकि संबंधित श्रेणी का वैध प्रमाण-पत्र आगे की Selection Process के दौरान प्रस्तुत करना होगा। एक बार शुल्क जमा करने के बाद उसे वापस नहीं किया जाएगा और न ही भविष्य की किसी अन्य परीक्षा या चयन प्रक्रिया के लिए समायोजित किया जाएगा। उम्मीदवारों को यह भी ध्यान रखना चाहिए कि शुल्क लागू होने के बावजूद भुगतान नहीं किया गया आवेदन अधूरा माना जा सकता है और उसे स्वीकार नहीं किया जाएगा।

Important Documents

BCPL ने आवेदन के समय कई दस्तावेज डिजिटल रूप में तैयार रखने को कहा है। Photograph और Signature JPG/JPEG में 50 KB से कम आकार में रखने हैं, जबकि कई प्रमाण पत्र JPG या PDF में अधिकतम 200 KB आकार के साथ अपलोड करने होते हैं। इसलिए अंतिम दिन दस्तावेज तैयार करने के बजाय आवेदन शुरू होने से पहले इनकी डिजिटल कॉपी बना लेना बेहतर रहेगा।

• आयु प्रमाण या Matriculation प्रमाण पत्र
• शैक्षणिक योग्यता की Mark Sheets और Certificates
• SC/ST/OBC (NCL)/EWS प्रमाण पत्र, जहां लागू हो
• PwBD प्रमाण पत्र, जहां लागू हो
• Ex-Servicemen प्रमाण पत्र, जहां लागू हो
• Post Qualification Experience Certificate
• हालिया Passport Size Photograph और Signature
• सरकारी या सार्वजनिक क्षेत्र में कार्यरत उम्मीदवारों के लिए NOC, जहां लागू हो।

एक जरूरी बात यह भी है कि BCPL में अनुभव की गणना संबंधित योग्यता पूरी करने के बाद के अनुभव के आधार पर होगी। Apprentice Training को इस भर्ती में Work Experience नहीं माना जाएगा। इसलिए केवल Apprenticeship पूरी होने के आधार पर अनुभव की शर्त पूरी मान लेना सही नहीं होगा।

What should candidates keep in mind while applying?

BCPL Non Executive Recruitment 2026 का आवेदन भरने से पहले उम्मीदवार को अपने चुने हुए पद की Educational Qualification और Post Qualification Experience दोनों अच्छी तरह जांच लेने चाहिए। खासकर Foreman, Junior Superintendent और Technician जैसे पदों में केवल शैक्षणिक योग्यता पूरी होना पर्याप्त नहीं है, बल्कि निर्धारित अनुभव भी जरूरी है। आवेदन में नाम, जन्मतिथि और अन्य व्यक्तिगत विवरण Matriculation Certificate के अनुसार ही दर्ज करना सुरक्षित रहेगा। साथ ही अपनी श्रेणी और संबंधित प्रमाण-पत्रों की वैधता भी पहले जांच लें। आवेदन जमा करने से पहले पूरे फॉर्म को दोबारा पढ़ना जरूरी है।

सिर्फ ऑनलाइन आवेदन स्वीकार हो जाने या आगे Call Letter जारी होने का अर्थ यह नहीं है कि उम्मीदवार की पात्रता को अंतिम रूप से स्वीकार कर लिया गया है। BCPL दस्तावेजों की जांच चयन प्रक्रिया के दौरान करेगा और यदि किसी चरण पर गलत जानकारी, छिपाई गई जानकारी या पात्रता में कमी सामने आती है, तो उम्मीदवारी रद्द की जा सकती है। इसलिए आवेदन में वही विवरण भरें जिसे आवश्यक प्रमाण-पत्रों से साबित किया जा सके। उम्मीदवारों के लिए सबसे बेहतर तरीका है कि आवेदन करने से पहले आधिकारिक अधिसूचना की सभी संबंधित शर्तों को ध्यान से पढ़ लें।

Conclusion

BCPL Non Executive Recruitment 2026 में कुल 24 पदों पर नियुक्ति का अवसर दिया गया है, जिसमें 21 नियमित Non-Executive पद और 3 PwBD Trainee पद शामिल हैं। ऑनलाइन आवेदन 10 सितंबर 2026 को सुबह 8 बजे से शुरू होंगे और 9 अक्टूबर 2026 शाम 5 बजे तक आवेदन किए जा सकेंगे। अलग-अलग पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता, अनुभव और आयु सीमा अलग निर्धारित है, इसलिए केवल पद का नाम देखकर आवेदन करना उचित नहीं होगा। उम्मीदवार को अपने चुने हुए पद की सभी पात्रता शर्तें पूरी करने के बाद ही आवेदन करना चाहिए।

इस भर्ती में खासतौर पर Post Qualification Experience को नजरअंदाज नहीं करना चाहिए, क्योंकि कई नियमित पदों के लिए निर्धारित अनुभव अनिवार्य है। चयन प्रक्रिया का अंतिम स्वरूप उम्मीदवारों की संख्या और कंपनी की आवश्यकता के अनुसार तय किया जाएगा, इसलिए आगे जारी होने वाली सूचना महत्वपूर्ण रहेगी। उम्मीदवारों को आवेदन से पहले पूरी अधिसूचना पढ़ने और अपने दस्तावेजों की जानकारी से मिलान करने की सलाह दी जाती है। भर्ती से जुड़ी नई सूचना, चयन प्रक्रिया और अन्य अपडेट के लिए BCPL के आधिकारिक Careers सेक्शन पर नजर बनाए रखें।

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