PGIMER Chandigarh Recruitment 2026: 60 पदों पर भर्ती के लिए आवेदन की पूरी जानकारी

पोस्टग्रेजुएट इंस्टीट्यूट ऑफ मेडिकल एजुकेशन एंड रिसर्च, चंडीगढ़ ने PGIMER Chandigarh Recruitment 2026 के लिए नई भर्ती अधिसूचना जारी की है। विज्ञापन संख्या PGI/RC/053/2026/2192 के तहत कुल 60 पदों पर सीधी भर्ती की जाएगी। इनमें 57 पद PGIMER चंडीगढ़ के लिए और 3 पद PGI सैटेलाइट सेंटर, संगरूर के लिए निर्धारित हैं। ऑनलाइन आवेदन 3 सितंबर 2026 से शुरू हो चुके हैं और 19 अक्टूबर 2026 तक किए जा सकते हैं।

इस भर्ती में 10वीं पास उम्मीदवारों से लेकर चिकित्सा और तकनीकी क्षेत्र की उच्च योग्यता रखने वाले अभ्यर्थियों के लिए पद हैं। चंडीगढ़ में Library Attendant Grade-I, Animal Attendant, Barber और Multi Tasking Staff (Sanitation) Grade-III के पद हैं, जबकि संगरूर केंद्र के लिए Medical Officer, Computer Programmer और Pharmacist Grade-II के पद हैं। इस लेख में PGIMER Chandigarh Recruitment 2026 की पद संख्या, योग्यता, आयु सीमा, वेतन, चयन प्रक्रिया, आवेदन शुल्क और ऑनलाइन आवेदन की पूरी जानकारी आसान भाषा में दी गई है।

Overview: PGIMER Chandigarh Recruitment 2026

PGIMER Chandigarh Recruitment 2026 के तहत नियमित आधार पर विभिन्न पदों पर सीधी भर्ती की जा रही है। कुल 60 पदों में 57 पद PGIMER Chandigarh के Group C पदों के लिए हैं, जबकि 3 पद PGI Satellite Centre, Sangrur के Group A, B और C के हैं। Sangrur के पदों पर चयनित उम्मीदवारों की नियुक्ति उसी केंद्र में होगी और उन्हें PGIMER Chandigarh के पदों पर किसी प्रकार का दावा करने का अधिकार नहीं होगा। ऑनलाइन आवेदन 3 सितंबर से 19 अक्टूबर 2026 तक किए जा सकते हैं, जबकि पात्रता के लिए आयु, योग्यता और अनुभव की गणना आवेदन की अंतिम तारीख के आधार पर होगी।

विवरण	जानकारी
भर्ती संस्था	PGIMER, Chandigarh
विज्ञापन संख्या	PGI/RC/053/2026/2192
अधिसूचना तिथि	1 सितंबर 2026
कुल पद	60
PGIMER Chandigarh	57
PGI Satellite Centre, Sangrur	3
आवेदन शुरू	3 सितंबर 2026
आवेदन की अंतिम तारीख	19 अक्टूबर 2026
आवेदन माध्यम	ऑनलाइन
चयन परीक्षा	Computer-Based Test
साक्षात्कार	केवल Group A पद के लिए
आधिकारिक वेबसाइट	pgimer.edu.in

Vacancy Details

PGIMER Chandigarh Recruitment 2026 में कुल 60 रिक्तियां अलग-अलग पदों और दो नियुक्ति स्थलों के लिए निर्धारित की गई हैं। PGIMER Chandigarh के लिए 57 पद हैं, जिनमें Library Attendant Grade-I, Animal Attendant और Barber का एक-एक पद तथा Multi Tasking Staff (Sanitation) Grade-III के 54 पद शामिल हैं। इस तरह चंडीगढ़ की रिक्तियों में MTS पद का हिस्सा सबसे अधिक है। वहीं PGI Satellite Centre, Sangrur के लिए कुल 3 पद रखे गए हैं।

संगरूर केंद्र की रिक्तियों में Medical Officer, Computer Programmer और Pharmacist Grade-II का एक-एक पद शामिल है। इन पदों की नियुक्ति PGI Satellite Centre, Sangrur में ही की जाएगी, इसलिए उम्मीदवारों को आवेदन से पहले संबंधित पद का कार्यस्थल और पात्रता अलग से देखनी चाहिए। इसी तरह चंडीगढ़ और संगरूर के पदों को केवल कुल रिक्तियों के आधार पर एक जैसा मानना सही नहीं होगा, क्योंकि पद, योग्यता और नियुक्ति स्थान अलग-अलग हैं।

PGIMER Chandigarh Recruitment 2026 Official Notification

Educational Qualification

PGIMER Chandigarh Recruitment 2026 में शैक्षणिक योग्यता संबंधित पद की जिम्मेदारियों के अनुसार निर्धारित की गई है। Medical Officer के लिए मान्य चिकित्सा योग्यता के साथ संबंधित Medical Council में पंजीकरण आवश्यक है, जबकि अधिसूचना में परिवार नियोजन तथा शिक्षण पद्धति से जुड़े विशेष प्रशिक्षण की शर्त भी दी गई है। संबंधित विषय में Postgraduate Degree या Diploma रखने वाले उम्मीदवारों को वरीयता दी जाएगी। Computer Programmer के लिए संबंधित विषय में Postgraduate Degree अथवा Engineering/Computer Science की डिग्री के साथ निर्धारित कंप्यूटर प्रोग्रामिंग या संचालन का अनुभव मान्य है।

Pharmacist Grade-II के लिए Matriculation या समकक्ष परीक्षा उत्तीर्ण होना, मान्यता प्राप्त संस्थान से Diploma in Pharmacy तथा Pharmacy Act, 1948 के तहत Registered Pharmacist होना जरूरी है। Library Attendant Grade-I के लिए Science विषय के साथ Matriculation, Library Science में Diploma और संबंधित क्षेत्र में एक वर्ष का अनुभव मांगा गया है। इन दोनों पदों में उम्मीदवार को केवल शैक्षणिक योग्यता ही नहीं, बल्कि जहां आवश्यक हो वहां संबंधित पंजीकरण और अनुभव की शर्त भी पूरी करनी होगी। इसलिए आवेदन से पहले अपने प्रमाण-पत्रों को निर्धारित योग्यता से मिलाना जरूरी है।

चंडीगढ़ के अन्य पदों के लिए न्यूनतम योग्यता अपेक्षाकृत अलग रखी गई है। Animal Attendant के लिए Matriculation या समकक्ष योग्यता के साथ Hindi, English या Punjabi में पढ़ने-लिखने की क्षमता और संबंधित कार्य की जानकारी आवश्यक है। Barber पद के लिए Matriculation के साथ संबंधित कार्य में कम से कम दो वर्ष का अनुभव चाहिए। वहीं Multi Tasking Staff (Sanitation) Grade-III के लिए Matriculation तथा झाड़ू, धूल सफाई और स्वच्छता संबंधी कार्यों का ज्ञान आवश्यक है। इसलिए उम्मीदवार को कुल 60 पदों की संख्या देखने के बजाय अपने इच्छित पद की पूरी eligibility अलग से जांचनी चाहिए।

Age Limit

PGIMER Chandigarh Recruitment 2026 में अधिकांश पदों के लिए उम्मीदवार की आयु 18 से 30 वर्ष के बीच होनी चाहिए, जबकि Computer Programmer पद के लिए अधिकतम आयु सीमा 35 वर्ष है। आयु की गणना आवेदन की अंतिम तारीख यानी 19 अक्टूबर 2026 के आधार पर की जाएगी। इसका मतलब है कि उम्मीदवार की पात्रता केवल आवेदन शुरू होने की तारीख से तय नहीं होगी, बल्कि निर्धारित Cut-off Date पर उसकी आयु देखी जाएगी। इसलिए आवेदन करने से पहले अपनी जन्मतिथि के आधार पर आयु सीमा की पुष्टि कर लेना जरूरी है।

आरक्षित वर्गों को नियमानुसार ऊपरी आयु सीमा में छूट का लाभ दिया जाएगा, जिसकी सीमा संबंधित श्रेणी और लागू नियमों के अनुसार अलग हो सकती है। जन्मतिथि के प्रमाण के लिए उम्मीदवार की Matriculation या Secondary Examination Certificate में दर्ज तारीख को मान्य माना जाएगा। बाद में जन्मतिथि में बदलाव का अनुरोध स्वीकार नहीं किया जाएगा, इसलिए आवेदन पत्र भरते समय जन्मतिथि बिल्कुल प्रमाण-पत्र के अनुसार दर्ज करनी चाहिए। आयु संबंधी पात्रता पूरी न होने पर केवल आवेदन जमा कर देने से उम्मीदवार का दावा मान्य नहीं होगा।

Pay Scale

PGIMER Chandigarh Recruitment 2026 में चयनित उम्मीदवारों को 7वें वेतन आयोग के अनुसार संबंधित पद का Pay Level और वेतनमान मिलेगा। Medical Officer को Level-10 में ₹56,100–₹1,77,500, Computer Programmer को Level-7 में ₹44,900–₹1,42,400 और Pharmacist Grade-II को Level-5 में ₹29,200–₹92,300 का वेतनमान निर्धारित है। इस प्रकार इन पदों में जिम्मेदारी और निर्धारित योग्यता के अनुसार अलग-अलग वेतन स्तर लागू होंगे।

वहीं Library Attendant Grade-I के लिए Level-3 में ₹21,700–₹69,100 का वेतनमान है। Animal Attendant, Barber और MTS (Sanitation) Grade-III पद Level-1 के अंतर्गत आते हैं, जिनका वेतनमान ₹18,000–₹56,900 है। इसके अलावा चयनित कर्मचारियों को पद और लागू सरकारी नियमों के अनुसार अनुमन्य भत्ते तथा अन्य सेवा लाभ भी मिल सकते हैं। इसलिए उम्मीदवारों के लिए केवल प्रारंभिक वेतन ही नहीं, बल्कि संबंधित Pay Level और आगे की वेतन वृद्धि को भी ध्यान में रखना उपयोगी रहेगा।

Selection Process

आधिकारिक भर्ती दिशा-निर्देशों के अनुसार चयन प्रक्रिया में पहले Computer-Based Test (CBT) आयोजित किया जाएगा। Group B और Group C पदों के लिए परीक्षा में 100 वस्तुनिष्ठ प्रश्न होंगे, प्रत्येक प्रश्न एक अंक का होगा और गलत उत्तर पर 0.25 अंक की Negative Marking रहेगी। CBT अंग्रेजी भाषा में होगा और General/EWS उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम 40% तथा SC/ST/OBC उम्मीदवारों के लिए 35% अंक निर्धारित हैं। PwBD उम्मीदवारों पर उनकी संबंधित श्रेणी के अनुसार न्यूनतम अर्हता लागू होगी।

परीक्षा में सफल उम्मीदवारों को पद की आवश्यकता के अनुसार आगे की चयन प्रक्रिया के लिए Shortlist किया जाएगा। जिन पदों पर Skill Test निर्धारित नहीं है, वहां रिक्तियों की संख्या के तीन गुना उम्मीदवारों को, जबकि Skill Test वाले पदों पर पांच गुना उम्मीदवारों को आगे बुलाया जा सकता है; बराबर अंक वाले अभ्यर्थी भी शामिल किए जा सकते हैं। इसके बाद आवेदन में दी गई जानकारी और अपलोड किए गए प्रमाण-पत्रों की Scrutiny तथा Document Verification के माध्यम से पात्रता की जांच की जाएगी।

अंतिम चयन केवल CBT में अंक प्राप्त करने से स्वतः सुनिश्चित नहीं होगा, बल्कि उम्मीदवार की निर्धारित पात्रता और दस्तावेजों की जांच के बाद ही चयन पर अंतिम निर्णय लिया जाएगा। इसलिए आवेदन में दी गई शैक्षणिक योग्यता, अनुभव और अन्य विवरणों का प्रमाण-पत्रों से सही होना जरूरी है। PGIMER आवश्यकता पड़ने पर भर्ती प्रक्रिया के दौरान अतिरिक्त जांच या निर्धारित पद-विशेष प्रक्रिया भी अपना सकता है। इस कारण CBT में न्यूनतम अंक प्राप्त करना नियुक्ति की गारंटी नहीं माना जाएगा।

Exam Pattern

PGIMER की भर्ती अधिसूचना के अनुसार परीक्षा का प्रारूप Group A और Group B/C पदों के लिए अलग है। Medical Officer के लिए CBT में 85 प्रश्न और 85 अंक होंगे, जिसके बाद 15 अंकों का Interview होगा। वहीं अन्य Group B और C पदों के लिए 100 प्रश्नों की CBT होगी और कुल 100 अंक निर्धारित हैं। परीक्षा केवल English में Objective प्रकार की होगी और प्रत्येक गलत उत्तर पर 0.25 अंक की Negative Marking लागू होगी।

पद समूह	परीक्षा	प्रश्न	CBT अंक	समय	साक्षात्कार	कुल अंक
Group A – Medical Officer	CBT	85	85	85 मिनट	15 अंक	100
Group B & C	CBT	100	100	100 मिनट	नहीं	100
Negative Marking	—	—	प्रत्येक गलत उत्तर पर 0.25 अंक की कटौती	—	—	—
भाषा	—	—	English	—	—	—

When will the PGIMER Recruitment 2026 exam be held?

अभी उपलब्ध आधिकारिक जानकारी में PGIMER Recruitment 2026 की Computer-Based Test की निश्चित तारीख जारी नहीं की गई है। परीक्षा कार्यक्रम जारी होने पर इसकी सूचना PGIMER की आधिकारिक वेबसाइट के Recruitment/Vacancy section में दी जाएगी। इसलिए फिलहाल किसी कोचिंग वेबसाइट या अन्य पोर्टल पर बताई जा रही संभावित तारीख को आधिकारिक परीक्षा तिथि नहीं माना जाना चाहिए।

उम्मीदवारों को परीक्षा तिथि का इंतजार करने के बजाय अपनी तैयारी जारी रखनी चाहिए, क्योंकि परीक्षा की तारीख घोषित होने के बाद तैयारी के लिए समय सीमित हो सकता है। Admit Card में परीक्षा केंद्र, तिथि और समय जैसी जरूरी जानकारी उपलब्ध कराई जाएगी। भर्ती से जुड़ी परीक्षा, परिणाम और आगे की प्रक्रिया की जानकारी के लिए उम्मीदवारों को PGIMER की आधिकारिक वेबसाइट को ही प्राथमिक स्रोत मानना चाहिए।

RCFL Apprentice Recruitment 2026: 326 पदों पर भर्ती के लिए 20 सितंबर तक आवेदन

Important Dates

महत्वपूर्ण तिथि	तारीख
विज्ञापन जारी	1 सितंबर 2026
ऑनलाइन आवेदन शुरू	3 सितंबर 2026
आवेदन की अंतिम तारीख	19 अक्टूबर 2026
पात्रता की निर्णायक तारीख	19 अक्टूबर 2026
कंप्यूटर आधारित परीक्षा	बाद में घोषित होगी
प्रवेश पत्र	बाद में वेबसाइट पर जारी होगा

PGIMER ने यह भी कहा है कि भर्ती से संबंधित परीक्षा की सूचना, परीक्षा परिणाम, पात्रता सूचना, चयनित और प्रतीक्षा सूची, दस्तावेज सत्यापन तथा अंतिम परिणाम उसकी आधिकारिक वेबसाइट पर प्रकाशित किए जाएंगे। उम्मीदवारों को अलग से व्यक्तिगत सूचना भेजे जाने की जिम्मेदारी संस्थान की नहीं होगी।

How To Apply Online For PGIMER Chandigarh Recruitment 2026?

आवेदन PGIMER की आधिकारिक वेबसाइट के Recruitment लिंक से ऑनलाइन करना है। उम्मीदवारों को आवेदन में नाम, माता-पिता का नाम, जन्मतिथि, श्रेणी, योग्यता, प्राप्त अंक और अन्य विवरण बहुत सावधानी से भरने होंगे। एक बार अंतिम रूप से आवेदन जमा करने के बाद जानकारी बदलने की अनुमति नहीं होगी।

• pgimer.edu.in की आधिकारिक वेबसाइट खोलें।
• होम पेज पर Recruitment सेक्शन में जाएं।
• Advertisement No. PGI/RC/053/2026/2192 वाला आवेदन लिंक खोलें।
• पंजीकरण करके आवेदन पत्र भरें।
• पद के अनुसार शैक्षणिक और अनुभव से जुड़ी जानकारी दर्ज करें।
• जरूरी प्रमाणपत्र और फोटो, हस्ताक्षर आदि अपलोड करें।
• लागू आवेदन शुल्क का ऑनलाइन भुगतान करें।
• आवेदन जमा करने के बाद उसका प्रिंट सुरक्षित रखें।

PGIMER ने स्पष्ट किया है कि गलत जानकारी भरने या जरूरी दस्तावेज अपलोड न करने के कारण आवेदन रद्द हो सकता है और ऐसी स्थिति में बाद में पुनर्विचार का अनुरोध स्वीकार नहीं किया जाएगा। इसलिए अंतिम जमा करने से पहले पूरा फॉर्म दोबारा पढ़ना जरूरी है।

Application Fee

आआधिकारिक PGIMER दिशानिर्देशों के अनुसार आवेदन शुल्क PwBD उम्मीदवारों के लिए पूरी तरह माफ है। SC/ST श्रेणी के उम्मीदवारों को ₹800 तथा General, OBC और EWS सहित अन्य सभी उम्मीदवारों को ₹1,500 शुल्क देना होगा। इसके अतिरिक्त लागू Transaction Charges भी उम्मीदवार को ही वहन करने होंगे। इसलिए भुगतान करते समय केवल निर्धारित आवेदन शुल्क नहीं, बल्कि बैंक या भुगतान माध्यम से जुड़ा अतिरिक्त शुल्क भी ध्यान में रखना चाहिए।

शुल्क का भुगतान आवेदन पोर्टल पर उपलब्ध Online Payment Gateway के माध्यम से किया जा सकता है। PGIMER ने Debit Card, Credit Card और Net Banking को भुगतान के लिए स्वीकार किया है, जबकि UPI के माध्यम से भुगतान से बचने की सलाह दी गई है। आवेदन प्रक्रिया पूरी करने के लिए उम्मीदवार को भुगतान सफल होने की पुष्टि जरूर कर लेनी चाहिए और आवेदन से संबंधित विवरण सुरक्षित रखना चाहिए, ताकि भविष्य में किसी समस्या की स्थिति में भुगतान का प्रमाण उपलब्ध रहे।

Important Documents

आवेदन में शैक्षणिक योग्यता, जन्मतिथि, श्रेणी और अनुभव से जुड़े प्रमाण अपलोड करने होंगे। PGIMER ने मूल प्रमाणपत्रों की स्पष्ट स्कैन प्रति देने पर जोर दिया है। जिन उम्मीदवारों के पद के लिए अनुभव जरूरी है, उनका अनुभव प्रमाणपत्र आवेदन की अंतिम तारीख तक जारी होना चाहिए और उसमें कार्य की अवधि, जिम्मेदारियां, वेतनमान तथा जारी करने वाले प्राधिकारी की जानकारी स्पष्ट होनी चाहिए।

• मैट्रिक से आगे की शैक्षणिक अंकतालिका और प्रमाणपत्र
• जन्मतिथि का प्रमाण
• अनुभव प्रमाणपत्र, जहां लागू हो
• SC/ST/OBC/PwBD प्रमाणपत्र, जहां लागू हो
• वर्तमान सरकारी कर्मचारी होने पर NOC, जहां लागू हो
• हाल की रंगीन पासपोर्ट आकार की फोटो
• हस्ताक्षर
• अन्य पद-विशेष प्रमाणपत्र

फोटो के लिए भी विशेष नियम हैं। उम्मीदवार की रंगीन फोटो हल्की पृष्ठभूमि के साथ JPEG प्रारूप में और 50 से 80 KB के बीच होनी चाहिए। फोटो 1 जून 2026 या उसके बाद की होनी चाहिए और उसमें उम्मीदवार का नाम तथा फोटो खिंचवाने की तारीख स्पष्ट दिखाई देनी चाहिए।

Mandatory condition for OBC and EWS candidates

OBC उम्मीदवारों के लिए केवल जाति प्रमाणपत्र होना पर्याप्त नहीं है, बल्कि आरक्षण का लाभ लेने के लिए निर्धारित अवधि में जारी Non-Creamy Layer (NCL) Certificate प्रस्तुत करना जरूरी होगा। 2026-27 के लिए यह प्रमाणपत्र 1 अप्रैल 2026 से 19 अक्टूबर 2026 के बीच जारी हुआ होना चाहिए और केंद्र सरकार की नियुक्तियों के लिए निर्धारित प्रारूप में होना चाहिए। साथ ही उम्मीदवार की जाति संबंधित Central OBC List में शामिल होनी चाहिए। इसलिए आवेदन करने से पहले प्रमाणपत्र की तारीख, प्रारूप और जाति की स्थिति तीनों की जांच कर लेना जरूरी है।

इसी तरह EWS श्रेणी के उम्मीदवारों को भी आवेदन की अंतिम तारीख तक वैध Income and Asset Certificate रखना आवश्यक है। केवल आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग से संबंधित होने का दावा करना पर्याप्त नहीं होगा, बल्कि निर्धारित प्रमाणपत्र के माध्यम से पात्रता साबित करनी होगी। आरक्षण का लाभ लेते समय गलत, अमान्य या निर्धारित शर्तों के अनुरूप न होने वाला प्रमाणपत्र प्रस्तुत करने पर उम्मीदवार की पात्रता प्रभावित हो सकती है। इसलिए आवेदन में आरक्षण श्रेणी चुनने से पहले संबंधित प्रमाणपत्रों को तैयार और सत्यापित रखना बेहतर होगा।

What should candidates check before applying?

PGIMER Chandigarh Recruitment 2026 में आवेदन करने से पहले उम्मीदवार को सबसे पहले अपने इच्छित पद की पूरी पात्रता जांचनी चाहिए, क्योंकि अलग-अलग पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता, अनुभव और अन्य आवश्यकताएं अलग हैं। केवल अधिक शैक्षणिक योग्यता होना पर्याप्त नहीं है, यदि संबंधित पद के लिए विशेष अनुभव, पंजीकरण या अन्य अनिवार्य शर्त पूरी नहीं होती। इसलिए आवेदन से पहले अपनी योग्यता को संबंधित पद की निर्धारित शर्तों से मिलाना जरूरी है। साथ ही आयु और आरक्षण से जुड़े प्रमाणपत्र भी अंतिम तारीख के अनुसार वैध होने चाहिए।

उम्मीदवार एक से अधिक पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं, लेकिन प्रत्येक पद के लिए अलग आवेदन और निर्धारित शुल्क लागू होगा। इसके अलावा PGI Satellite Centre, Sangrur के पदों को चुनने वाले अभ्यर्थियों को नियुक्ति स्थल पर विशेष ध्यान देना चाहिए, क्योंकि इन पदों की भर्ती संगरूर केंद्र के लिए ही है। आवेदन जमा करने से पहले पद का नाम, कार्यस्थल, पात्रता, श्रेणी और शुल्क की जानकारी दोबारा जांच लेना बेहतर रहेगा। इससे गलत पद या गलत विवरण के साथ आवेदन करने की संभावना कम होगी।

Conclusion

PGIMER Chandigarh Recruitment 2026 उन उम्मीदवारों के लिए अच्छा अवसर है जो निर्धारित योग्यता के अनुसार PGIMER Chandigarh या PGI Satellite Centre, Sangrur में नियमित सरकारी सेवा प्राप्त करना चाहते हैं। भर्ती में कुल 60 पद शामिल हैं, जिनमें 57 पद चंडीगढ़ और 3 पद संगरूर केंद्र के लिए हैं। ऑनलाइन आवेदन 3 सितंबर 2026 से शुरू हो चुके हैं और इच्छुक उम्मीदवार 19 अक्टूबर 2026 तक आवेदन कर सकते हैं। आवेदन करते समय उम्मीदवार को अपने चुने हुए पद की पात्रता और नियुक्ति स्थान को विशेष रूप से ध्यान में रखना चाहिए।

आवेदन जमा करने से पहले शैक्षणिक योग्यता, आयु, अनुभव, आरक्षण प्रमाणपत्र और आवेदन शुल्क से जुड़ी सभी शर्तों की दोबारा जांच करना जरूरी है। भर्ती की Computer-Based Test की तारीख अभी घोषित नहीं हुई है, इसलिए उम्मीदवारों को परीक्षा कार्यक्रम के लिए PGIMER की आधिकारिक वेबसाइट पर नजर रखनी चाहिए। आगे Admit Card, परीक्षा, परिणाम और दस्तावेज सत्यापन से जुड़ी सूचनाएं भी आधिकारिक माध्यम से ही प्राप्त होंगी। इस भर्ती में आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के लिए आधिकारिक सूचना को ही अंतिम और विश्वसनीय स्रोत मानना सबसे सुरक्षित रहेगा।

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